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科技戰(zhàn)線上的“鼓風(fēng)機專家”——記山東省章丘鼓風(fēng)機股份有限公司劉貴軍

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在2018年6月2日濟南日報今日章丘版刊登了一篇名為《科技戰(zhàn)線上的“鼓風(fēng)機專家”——記山東省章丘鼓風(fēng)機股份有限公司劉貴軍》的文章,文章詳細講述了山東章鼓員工劉貴軍的技術(shù)成績和工作成果。通讀文章,值得我們每一位章鼓員工學(xué)習(xí),山東章鼓這片熱土培養(yǎng)了一位位像劉貴軍這樣的人才,技術(shù)上勤勤懇懇不斷鉆研,工作上勇于創(chuàng)新培養(yǎng)新人。

 

《科技戰(zhàn)線上的“鼓風(fēng)機專家”——記山東省章丘鼓風(fēng)機股份有限公司劉貴軍》具體內(nèi)容如下:

工作多年來,他一直致力于產(chǎn)品設(shè)計、科研開發(fā)、工藝設(shè)計和老產(chǎn)品改進提升,解決了大量的技術(shù)、工藝、工裝難題。工作兢兢業(yè)業(yè)、有高度責(zé)任感,他的科研成果先后獲得國家專利2項,完成山東省技術(shù)創(chuàng)新項目近10項,榮獲山東省科技進步三等獎,被濟南市改府等部門評為2011年度濟南市“青年技術(shù)創(chuàng)新能手”,在科技戰(zhàn)線上做出了卓越的成就。他,就是山東省章丘鼓風(fēng)機股份有限公司研究所項目部部長、工程師劉貴軍。

劉貴軍自2003年于山東科技大學(xué)畢業(yè)后就進入公司,在科技戰(zhàn)線上一干就是15年。這些年,他在產(chǎn)品研發(fā)上創(chuàng)新成果突出,其所帶領(lǐng)的項目開發(fā)團隊善于學(xué)習(xí)、改進、團隊整體水平不但提升,科研成果顯著。劉貴軍帶隊研發(fā)的省技術(shù)創(chuàng)新項目“VR型羅茨式蒸汽鼓風(fēng)機”,處于國際領(lǐng)先地位,除具有設(shè)備損耗小,熱效率高的顯著特點外,還具有零部件通用性強。該項目的成功實施,對提高我國MVR行業(yè)的技術(shù)水平,進一步縮短與國際市場的差距對國家產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整等,產(chǎn)生深遠的意義和影響。項目產(chǎn)品是MVR蒸發(fā)系統(tǒng)關(guān)鍵設(shè)備,高效節(jié)能,對節(jié)能減排具有重要作用。主持完成的省技術(shù)創(chuàng)新項目“TRK型車載羅茨鼓風(fēng)機”能夠控制風(fēng)機殼體內(nèi)的最高溫度;風(fēng)機輪采用大徑距比擬圓弧三葉型線,葉輪直徑與兩軸中心距的比值達到1.6,面積利用系數(shù)高達0.57,提高了風(fēng)機效率,降低了風(fēng)機噪聲,該項目對提高我國羅茨鼓風(fēng)機行業(yè)的技術(shù)水平進一步縮短與國際場的差距,對國家產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整等,產(chǎn)生深沅的意義和影響。他主持開發(fā)的一種高真空羅茨真室泵榮獲山東省科學(xué)技術(shù)進步獎三等槳、濟南市科學(xué)技術(shù)獎二等獎。

在自身執(zhí)著于科技創(chuàng)新的同時,劉貴軍還十分重視科技人員的發(fā)掘與培養(yǎng),組織團隊人員系統(tǒng)學(xué)習(xí)風(fēng)機知識促進了人員的綜合技術(shù)水平。為了開拓技術(shù)人員的創(chuàng)新思維、創(chuàng)新方法,組織網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)外部先進技術(shù)、經(jīng)驗。讓技術(shù)人員對什么是創(chuàng)新、如何創(chuàng)新有了更深刻的了解,為以后的研發(fā)工作,奠定了良好的基礎(chǔ)。針對入職大學(xué)生經(jīng)驗不足的現(xiàn)狀劉貴軍同志提出“一師一人”每周總結(jié)、點平,快速有效的提高新人技術(shù)水平。每年為銷售人員講授羅茨鼓風(fēng)機技術(shù)及維修知識,提高銷售人員的專業(yè)技術(shù)水平。主動聯(lián)系大學(xué)教授來公司為技術(shù)人員講解流體專業(yè)知識及相關(guān)設(shè)計軟件的應(yīng)用。通過各種方式,培養(yǎng)和造就了一批責(zé)任心強、具有敏銳的創(chuàng)新意識,懂專業(yè)、會技術(shù)、懂管理、敬業(yè)強的銷售、研發(fā)人員。

在日常工作中,本著“主動服務(wù),用心工作”的原則,劉貴軍提出設(shè)立“輔導(dǎo)員”制度,由公司資深權(quán)威領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任“輔導(dǎo)員”,與新入職學(xué)生進行溝通交流、密切指導(dǎo),真正了解他們的工作、生活、思想狀況等,幫助解決各方面困難。建議得到了山東章鼓公司科協(xié)的高度重視,迅速建立“輔導(dǎo)員”制度。使新入職學(xué)生更快的熟悉工作、更好的融入山東章鼓,為他們提供了和諧、愉快的生活工作環(huán)境。

   作為基層一線科技工作者,劉貴軍數(shù)年如一日用他的專業(yè)知識帶動其他人的工作學(xué)習(xí)積極性和技術(shù)創(chuàng)造能力。當下,他正以更加執(zhí)著的奉獻精神和創(chuàng)新意識,奔跑在他所鐘愛的產(chǎn)品研發(fā)前線。